应聘司机面试技巧，应聘司机面试技巧和方法

　　本文目录

　　

1. 应聘司机面试一般会问什么问题
2. 一般应聘小车司机面试的问题有哪些
3. 应聘公交车司机自我介绍范文

应聘司机面试一般会问什么问题

　　应聘司机面试一般会问以下问题：

　　请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。

　　为什么会离开前一家（目前的）单位？

　　未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。

　　你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处

　　你怎样理解你应聘职位的工作内容

　　平时有什么兴趣爱好？

　　你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？

　　可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？

　　需要经常上晚班，可以接受吗？

　　开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？

　　可以谈谈你家庭的情况吗？

　　怎么理解服务意识？

　　其他。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）

　　

一般应聘小车司机面试的问题有哪些

　　形象要求：

　　特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

　　要对驾驶路线熟：

　　通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。

　　礼貌礼仪：

　　司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪

　　特别重要，比较说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子哦。

　　安全驾驶知识：

　　每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题，所以司机面试的时候必须具备这方面的知识和认识。

　　车辆维护与保养：

　　司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的。包括车内的清洁等。这些司机都必须要知道的，最好还会一些简单的维修。这样用人单位会更加喜欢的哦。

　　节油控制：

　　很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并撑握这方面的方法与知识。

　　

应聘公交车司机自我介绍范文

　　本人有工作干劲与激情，工作认真，刻苦耐劳，具有创新精神，乐于挑战各种新事物，面对工作中遇到的困难能逐一克服，与人和善相处,在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴，尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼，已懂得社会的生存方式，让我学到了可以舒缓本身压力的能力，

　　1、生活方面：

　　性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

　　2、工作方面：

　　思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

　　3、个人特长：

　　我是退伍军人，工作刻苦认真，一丝不苟，尽心尽责，在部队乃是司机一名，曾随部队出入多个省市，司机一职是我长项，驾车经验丰富，成熟稳重，能够当机立断。