会计面试问题？会计去面试的问题

　　本文目录

　　

1. 财务会计面试问题和答案
2. 会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题
3. 会计面试有哪些问题

财务会计面试问题和答案

　　会计面试常见问题和答案：

　　1、会计的6大基本要素是什么：

　　资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润：资产+费用=负债+所有者权益+收入。

　　2、会计的3大报表是什么：

　　资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

　　3、收益性支出与资本性支出的差异是什么：

　　资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出，购买原材料的支出）

　　收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出（水电费，当期的销售成本等）

　　一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

　　4、固定资产折旧采用的方法有这些：

　　分为两类：直线法和加速折旧法：其中直线法包括：平均年限法和工作量法：加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。

　　注意事项：

　　1、不要把对原单位的商业秘密的面试说，任何财务人员都要做到。

　　2、如做总账：应熟悉会计准则。

　　3、如做出纳应能识别真假人民币。

　　4、做成本：对产品价格，材料价格，生产工艺流程应熟悉原单位的，否则对方问你的人多半是熟悉。

　　5、要对未来的财务工作有信心，不要怕承担责任。

　　

会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题

　　如下：

　　1、你觉得自己的优点和缺点是什么？

　　提示：根据应聘的职务可以发挥。

　　推荐：比如对目标坚持，这是优点也是缺点，所以会听取别人意见，尽量不钻“死胡同”，做事情认真，肯吃苦等

　　2、你为什么离开了上一个工作岗位？

　　提示：原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。

　　推荐：可以强调一些无关紧要的客观原因。

　　3、在上一家公司工作的主要工作内容？

　　提示：了解你原来工作情况，判断与现有岗位的匹配度，验证简历真实性。

　　推荐：如实回答的同时，强调成绩。

　　4、请做一下自我介绍？

　　提示：先了解对方意图，有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。

　　推荐：谈下上份工作，突出以往业绩，个人职业方向，为什么来该公司。

　　5、你的薪资要求是什么样的？

　　提示：主要想考察你的薪资与岗位的匹配度，你的规划及稳定性。

　　推荐：新职位，可以考虑持平；有工作经验的，考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。

　　6、你对自己的未来有哪些规划？

　　提示：想更清晰的了解你的真实职业发展规划，怕你只是找工作过渡或者练手。

　　推荐：可以谈下核心岗位需求和公司发展，说明你的职业发展目标，增加对方的信任和认同。

　　会计解释：

　　一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

　　是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

　　我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

　　

会计面试有哪些问题

　　会计是一种技术含量高的职业,需要具备扎实的业务水平才能更好的通过面试。所以在面试时需要做充分的准备。下面就来看看参加会计面试有哪些常见问题？

　　会计面试一般会问什么

　　 1、请你自我介绍一下你自己.

　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

　　 2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

　　乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

　　 3、说说你最大的缺点？

　　回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

　　 4、你对加班的看法？

　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班

　　 5、你对薪资的要求？

　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多

　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

　　 6、在五年的时间内，你的职业规划？

　　回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

　　 7、你朋友对你的评价？

　　回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

　　回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

　　回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“

　　 8、你还有什么问题要问吗？

　　回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。